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募集要項
当院のご紹介
皆様、はじめまして。院長の森 悠です。当院の採用情報ページをご覧頂きありがとうございます。少し長くなりますが、当院のことについてご紹介させて下さい。
当院は2022年9月に開院した内科・小児科専門のクリニックです。
内科専門医(院長)と小児科専門医(副院長)、2人の専門医による診療をおこなっており、赤ちゃんからご高齢のかたまで幅広い年齢の患者さんが受診されており、院内はいつもとても賑やかです！
当院の理念は「充実した職場環境から患者さんに最善の医療を届けること」です。それは、より良い医療を提供するためには、“チーム”である職場環境が一番大切であると考えているからです。
充実した職場環境とは、
①全てのスタッフが「お互いを尊重して自分も相手も気持ちよく働く」
②お互いの意見を理念に沿って伝えられ、困った時は助け合う「風通しの良い職場」
③適正な評価で「右肩上がりの給与体系」
④定刻終業を目標に（15分前に受付終了）、オン・オフはっきり、完全週休2日（土曜は午前で終了）でプライベートは充実
⑤「タスクシフト(※詳細以下)」をベースに、個人に合わせたスキルアップのサポート
だと考えています。
当院の雰囲気の良さはとにかく一度来れば実感して頂けると自負しております！
そして、先ほど出てきた「タスクシフト」について少し説明させて下さい。
このような充実した職場環境を支える仕組みの１つとして、当院では開院当初から「タスクシフト」の考え方を積極的に取り入れています。
「タスクシフト」と聞いて初めての方もご安心ください。
簡単に説明するとITを活用して「機械に任せられる仕事は機械に任せて、我々“ひと”にしかできない温もりのあるホスピタリティの高い医療を提供しよう！」ということです。わからないことは私やスタッフに何でも聞いて下さい。皆、やさしく丁寧に教えてくれますし、「それさっきも言ったよね」は禁句にしております。タスクシフトは今、国からも推奨されている医療機関の新しい運用方法で、今後は全国の医療機関で診療の基盤となっていく考え方の一つです。（→タスクシフトとは）
長くなりましたが、当院の理念や大切にしていることに共感・ご理解いただき、私たちと一緒により良いクリニックを目指してくれる方を心よりお待ちしております。
皆様にお会いできる日を楽しみにしております！
2024年4月 院長 森 悠
募集要項
医療事務 常勤
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
基本給(スタート) 各種手当あり クラーク手当5,000円/月（クラーク業務に従事する場合） レセプト・クラーク手当10,000円/月（レセプト、クラーク業務に従事する場合） ＊勤務年数・業務内容によって順次昇給制度あり ＊賞与あり(年2回) ＊試用期間中（3ヶ月）は一律200,000円 |
| 勤務時間 | (1) 08時 30分 〜 12時 30分 (2) 13時 45分 〜 18時 45分 (3) 08時 30分〜 13時 15分 月・火・水・金：(1)＋(2) 休憩1時間15分 土：(3) 休憩なし |
| 休日 |
木、日、祝日 (※祝日を含む週の木曜日は勤務日) |
| 加入保険 |
雇用・労災・健康（医師国保） ＊今後厚生年金加入予定あり |
| 待遇・福利厚生 | 車通勤可（応相談） 通勤手当あり(上限30,000円) 健康診断 制服貸与 スタッフ休憩室 特別休暇制度（慶弔休暇）、休職制度 年休積立保存制度 （要件あり） 資格取得補助、学会参加費用補助 |
| 求める人物像 |
①相手を尊重して、お互いに気持ちよく働けるように配慮できる方 ②医療事務経験者の方 ③PC入力に抵抗のない方 |
| 業務内容 |
診療受付や案内、会計・書類業務、電話対応、レセプト、クラークなど ＊クラークとは？ 診察時に医師の隣でカルテの代行入力を行う業務です。これにより医師はPCの画面ではなく患者さんの顔を見て診察ができるようになり、当院の医療事務の大切な業務の１つです。クラーク業務は未経験の方でも今後学ぶ意欲のある方は歓迎します。スタッフ一同サポートしていきます。 
|
医療事務 パート
| 雇用形態 | パート 正社員登用 あり |
|---|---|
| 給与 |
時間給 1,100 円 〜 1,250 円 ＊土曜出勤手当、ピンチヒッター手当等各種手当あり ＊勤務年数・業務内容によって順次昇給制度あり ＊クリニック経営状況や勤務実績等により賞与あり ＊試用期間中（3ヶ月）は一律1,100円 |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) ＊勤務日及び勤務時間は調整可能です。お気軽にご相談ください。（週○回、午前のみ、午後のみ、○時～○時までなど） |
| 休日 | 木、日、祝日 (※祝日を含む週の木曜日は勤務日) |
| 加入保険 |
雇用・労災・健康（医師国保） ＊今後厚生年金加入予定あり |
| 待遇・福利厚生 | 車通勤可（応相談） 通勤手当あり(上限30,000円) 健康診断 制服貸与 スタッフ休憩室 資格取得補助、学会参加費用補助 |
| 求める人物像 |
①相手を尊重して、お互いに気持ちよく働けるように配慮できる方 ②医療事務経験者の方（ただし、未経験でもやる気のある方の応募も可） ③PC入力に抵抗のない方 |
| 業務内容 |
診療受付や案内、会計・書類業務、電話対応、レセプト、クラークなど ＊クラークとは？ 診察時に医師の隣でカルテの代行入力を行う業務です。これにより医師はPCの画面ではなく患者さんの顔を見て診察ができるようになり、当院の医療事務の大切な業務の１つです。クラーク業務は未経験の方でも今後学ぶ意欲のある方は歓迎します。スタッフ一同サポートしていきます。 |
看護師 パート
| 雇用形態 | パート 正社員登用 あり |
|---|---|
| 給与 |
時間給 1,450 円 〜 1,650 円 ＊土曜出勤手当、ピンチヒッター手当等各種手当あり ＊勤務年数・業務内容によって順次昇給制度あり ＊クリニック経営状況や勤務実績等により賞与あり ＊試用期間中（3ヶ月）は一律1,450円 |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) ＊勤務日及び勤務時間は調整可能です。お気軽にご相談ください。（週○回、午前のみ、午後のみ、○時～○時までなど） |
| 休日 | 木、日、祝日 (※祝日を含む週の木曜日は勤務日) |
| 加入保険 |
雇用・労災・健康（医師国保） ＊今後厚生年金加入予定あり |
| 待遇・福利厚生 |
車通勤可（応相談） 通勤手当あり(上限30,000円) |
| 必要な免許・資格 | 看護師・准看護師必須 |
| 求める人物像 |
①相手を尊重して、お互いに気持ちよく働けるように配慮できる方 ②病院やクリニック勤務経験者の方、子どもの採血や処置に抵抗のない方歓迎 |
| 業務内容 | 診療補助、採血・点滴・処置、各種検査補助など |
看護師 常勤
現在募集しておりません
ご応募の流れについて
①「ご応募はこちら」からエントリーをお願いします。エントリー確認後、担当者よりメールにてご連絡いたします。＊事前見学をご希望の場合はお申し付けください
②履歴書(写真貼付)・職務経歴書を以下宛先までご郵送下さい。
③書類選考を通過した方には、当院より面接のご連絡をいたします。(※書類選考の結果に関わらず、郵送いただいた書類は返却いたしかねますのでご了承ください)
■宛先■
〒468-0025
名古屋市天白区高坂町88-1 天白たかさかの森クリニック スタッフ採用係