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募集要項
医療事務【常勤】◎募集中!
医療事務【パート】◎募集中!
看護師【常勤】※現在募集しておりません
看護師【パート】※現在募集しておりません
臨床検査技師【パート】※現在募集しておりません
当院のご紹介
皆様、はじめまして。院長の森 悠です。当院の採用情報ページをご覧頂きありがとうございます。少し長くなりますが、当院のことについてご紹介させて下さい。
当院は2022年9月に開院した内科・小児科専門のクリニックです。
内科専門医(院長)と小児科専門医(副院長)、2人の専門医による診療をおこなっており、赤ちゃんからご高齢のかたまで幅広い年齢の患者さんが受診されており、院内はいつもとても賑やかです!
当院の理念は「充実した職場環境から患者さんに最善の医療を届けること」です。それは、より良い医療を提供するためには、“チーム”である職場環境が一番大切であると考えているからです。
充実した職場環境とは、
①全てのスタッフが「お互いを尊重して自分も相手も気持ちよく働く」
②お互いの意見を理念に沿って伝えられ、困った時は助け合う「風通しの良い職場」
③適正な評価で「右肩上がりの給与体系」
④定刻終業を目標に(15分前に受付終了)、オン・オフはっきり、完全週休2.5日でプライベートは充実
⑤「タスクシフト(※詳細以下)」をベースに、個人に合わせたスキルアップのサポート
だと考えています。
当院の雰囲気の良さはとにかく一度来れば実感して頂けると自負しております!
そして、先ほど出てきた「タスクシフト」について少し説明させて下さい。
このような充実した職場環境を支える仕組みの1つとして、当院では開院当初から「タスクシフト」の考え方を積極的に取り入れています。
「タスクシフト」と聞いて初めての方もご安心ください。
簡単に説明すると医療DXを活用して「機械に任せられる仕事は機械に任せて、我々“ひと”にしかできない温もりのあるホスピタリティの高い医療を提供しよう!」ということです。わからないことは私やスタッフに何でも聞いて下さい。皆、やさしく丁寧に教えてくれますし、「それさっきも言ったよね」は禁句にしております。タスクシフトは今、国からも推奨されている医療機関の新しい運用方法で、今後は全国の医療機関で診療の基盤となっていく考え方の一つです。(→タスクシフトとは)
長くなりましたが、当院の理念や大切にしていることに共感・ご理解いただき、私たちと一緒により良いクリニックを目指してくれる方を心よりお待ちしております。
皆様にお会いできる日を楽しみにしております!
2026年7月 院長 森 悠
<開院3周年記念撮影>
募集要項
医療事務 常勤
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
基本給(スタート額です) + 各種手当が加算されます クラーク手当 10,000円/月(クラーク業務に従事する場合) レセプト・クラーク手当15,000円/月(レセプト、クラーク業務に従事する場合) その他、ベースアップ手当など各種手当あり *勤務年数・業務内容によって順次昇給制度あり *賞与あり(年2回) *試用期間中(3ヶ月)は一律200,000円 |
| 勤務時間 | (1) 08時 30分 〜 12時 30分 (2) 13時 45分 〜 18時 45分 (3) 08時 30分〜 13時 15分 月・火・水・金:(1)+(2) 休憩1時間15分 土:(3) 休憩なし |
| 休日 |
木、日、祝日 |
| 加入保険 |
雇用・労災・健康(医師国保)・厚生年金 |
| 待遇・福利厚生 | 車通勤可(応相談) 通勤手当あり(上限30,000円) 健康診断 制服貸与 スタッフ休憩室 特別休暇制度(慶弔休暇)、休職制度 年休積立保存制度 (要件あり) 資格取得補助、学会参加費用補助 |
| 求める人物像 |
①相手を尊重して、お互いに気持ちよく働けるように配慮できる方 ②医療事務経験者の方 ③PC入力がスムーズにできる方 |
| 業務内容 |
診療受付や案内、会計・書類業務、電話対応、レセプト、クラークなど *クラークとは? 診察時に医師の隣でカルテの代行入力を行う業務です。これにより医師はPCの画面ではなく患者さんの顔を見て診察ができるようになり、当院の医療事務の大切な業務の1つです。クラーク業務は未経験の方でも今後学ぶ意欲のある方は歓迎します。スタッフ一同サポートしていきます。 |
医療事務 パート
| 雇用形態 | パート 正社員登用 あり |
|---|---|
| 給与 |
時間給 1,250 円 〜 1,450 円 *ベースアップ手当あり *土曜出勤手当、ピンチヒッター手当等各種手当あり *勤務年数・業務内容によって順次昇給制度あり *クリニック経営状況や勤務実績等により賞与あり *試用期間中(3ヶ月)は一律1,150円 |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) *勤務日及び勤務時間は調整可能です。お気軽にご相談ください。(週○回、午前のみ、午後のみ、○時~○時までなど) |
| 休日 | 木、日、祝日 |
| 加入保険 |
雇用・労災・健康(医師国保)・厚生年金 |
| 待遇・福利厚生 | 車通勤可(応相談) 通勤手当あり(上限30,000円) 健康診断 制服貸与 スタッフ休憩室 資格取得補助、学会参加費用補助 |
| 求める人物像 |
①相手を尊重して、お互いに気持ちよく働けるように配慮できる方 ②医療事務経験者の方(ただし、未経験でもやる気のある方の応募も可) ③PC入力がスムーズにできる方 |
| 業務内容 |
診療受付や案内、会計・書類業務、電話対応、レセプト、クラークなど *クラークとは? 診察時に医師の隣でカルテの代行入力を行う業務です。これにより医師はPCの画面ではなく患者さんの顔を見て診察ができるようになり、当院の医療事務の大切な業務の1つです。クラーク業務は未経験の方でも今後学ぶ意欲のある方は歓迎します。スタッフ一同サポートしていきます。 |
看護師 常勤
現在募集しておりません
看護師 パート
現在募集しておりません
臨床検査技師 パート
現在募集しておりません
一日の流れ 🕘 就業タイムテーブル
当院の平日の一日の大まかな流れをタイムテーブルでご紹介します。慣れるまでしっかりサポートしますのでご安心ください!
こちらは一例ですので、パートの方は勤務日や勤務時間については調整可能です。お気軽にご相談ください(週◯回、午前のみ、午後のみ、◯時〜◯時まで など)
■ 午前(8:30〜12:30)
| 時間帯 | 内容 |
|---|---|
| 8:30〜8:40 | 出勤・みんなで朝の掃除 院内を清潔に整え、気持ちよく1日を始めます。 |
| 8:40〜8:45 | 朝礼・当日の情報共有 おはようございます!手短にスタッフ全員で患者さまの情報や診療スケジュールを確認します。 |
| 8:45〜12:15 | 午前診療開始! 受付・問診・採血・検査・処置などをチーム一丸となって連携しながら対応します。タスクシフトの真骨頂! |
| 12:15〜12:30 | ミーティング・振り返り 診療の気づきや改善点を共有し、より良い対応につなげます。 |
■ 午後(13:45〜18:45)
| 時間帯 | 内容 |
|---|---|
| 13:45〜14:00 | 出勤・午後の準備 受付や検査室を整え、スタッフ間で申し送り・引き継ぎを行います。 |
| 14:00〜18:30 | 午後診療開始! 午前同様、受付・問診・採血・検査・処置を分担し対応。 小児の予防接種・乳児健診や心エコー検査も行っています。 |
| 18:30〜18:45 | 終業準備 レジ締めや片付けを行い、1日の業務をきちんと締めくくります。 |
ちょっと気になるQ&A
Q1 お昼休憩はどこで食べるの?
スタッフルームがありますので、皆さんそこで和気あいあいとお昼ご飯を食べています。スタッフの中にはお昼休憩中に仮眠を取る方もおり、その際は個室で休むこともできます。
Q2 残業はどのくらいありますか?
当院では、診療終了時刻の15分前に受付を締め切っているため、18時半にぴったり終わることもあります。ただし、患者様が多い日は診療が延長する場合もありますが、多くの場合18時45分〜19時の間には退勤できます。
Q3 指導はしっかりしてもらえますか?
当院はスタッフ間のコミュニケーションをとても大切にしていますので、わからないことがあれば何でも気軽に質問できます。質問をして嫌な顔をされることはまずありません。院長も副院長も質問を大歓迎していますので、安心して聞いてください。とてもオープンな職場環境ですので、人間関係に関する心配は不要です。
Q4 スタッフルームにロッカーや冷蔵庫、ポット、ネットなどはありますか?
はい、あります。大きな冷蔵庫と湯沸かしポットがあり、壁掛けテレビや空調もしっかり整っています。個人用ロッカーももちろん完備されていますし、通信環境は高速です。また、スタッフ専用の清潔なトイレもございます。天気が良い日はバルコニーでお食事も可能ですので、気持ちの良い日はぜひ外でお食事も楽しんでください。
Q5 なぜ診察室にたくさんモニターがあるのですか?
当院ではタスクシフトを積極的に推進しており、その基盤として、1台のPCにつき最低でも2台のモニターを設置しています。ノートPCにもタブレットを接続し、デュアルモニターとして活用しています。これは、診療および業務の効率を大幅に向上させるためです。今では多面モニターなしでは、スムーズな診療や作業は難しいと考えています。
Q6 クリニックの中はきれいですか?
とてもきれいです。院長、副院長をはじめ、スタッフ全員がきれい好きなので、来院された方からも驚かれるほど整っています。開院からまだ2年半ほどと新しいこともありますが、日頃から余分な物を置かないよう心がけており、すっきりとした清潔感のある空間を保っています。また、当院にはロボット掃除機が2台常駐しており、スタッフみんなの清掃をささやかながらサポートしています。
ご応募の流れについて
①「ご応募はこちら」からエントリーをお願いします。エントリー確認後、担当者よりメールにてご連絡いたします。
②履歴書(写真貼付)・職務経歴書を以下宛先までご郵送、もしくはご希望がございましたら、メールでのやり取りの中でPDFデータをご送付いただく形でも問題ございません。書類選考後、当院より面接のご連絡をいたします。(※書類選考の結果に関わらず、お送りいただいた書類は返却いたしかねますのでご了承ください)
■宛先■
〒468-0025
名古屋市天白区高坂町88-1 天白たかさかの森クリニック スタッフ採用係
